大环境难以改变，每个人的主观能动性却可以充分发挥，调整好心态最为关键，而调整心态的过程中，用平常心应对挑战则十分重要。平常心，首先要摈弃那种“天之骄子”的“贵族”身份感，把过高的求职期望值降到与自己能力相当的合理水平。在求职场上，毕业生要明白自己就是一名没有经验的新兵，是“人才”的“半成品”，企业之所以招聘你，并不是因为你拥有什么，而是希望招到有较高素质的“学徒”，通过培训后能成为后备的骨干人才。当认清自我，摆正位置，就不会浮躁不安和患得患失，而是能轻装上阵。

    平常心，是对求职过程中的一时成败淡然处之。既然是正式迈向社会的新人，步履尚且蹒跚，面对激烈的职场角逐，遭遇到一些挫折、摔上几跤肯定在所难免，这是人生的第一次挑战，这样的挫折在日后的岁月里还将不断面对，我们毕业生拥有最大的资本是年轻，而年轻人多经历些风雨，将是今后人生和职业生涯发展的宝贵财富。不过分看重成败，积极行动，“求职恐惧症”便不治而愈。

    平常心，是一种放眼未来目光长远的心态。按一般人的职业生涯发展规律，学校毕业后三到五年主要是积累期，是离开校园后进入社会大学堂的再学习期。最初的一份或几份职业，是选择一种职业发展方向，有机会进入大城市、知名企业固然值得争取，那会提供一种良好的成长环境；而到中小城市、中小企业也未尝不是一种发展途径，避开人才竞争最激烈的地方，做“鸡头”也许比做“凤尾”更易脱颖而出。

    平常心，是一种脚踏实地的务实态度。不等待机会和运气的降临，而是主动出击，不要因为怕苦怕累而放弃从基层做起的难得历练机会，其实起步的时候从基层做起，根基最为扎实，踏实走好每一步，相信自己是金子，无论在哪个岗位都能闪光。